テレワークの雇用形態について
テレワークとは 新しい働き方としてテレワークというものがあります。 これは情報通信技術を用いることによって、時間や場所に限定されずに仕事を行うことです。 柔軟な働き方が可能となるため、テレワークとしての仕事の仕方を選択し […]
手書き履歴書の是非
履歴書について考えてみよう 企業に就職するための採用活動では、まず履歴書を送ることになります。 そこには就職希望者のこれまでの人生における記録が記載されています。 どのような学校を卒業して、どんな資格を持っていて、どのよ […]
ソーシャル採用活動で気を付けたい事
ソーシャルサービスを採用活動に利用する 現在はインターネットが発展しているため、従来では考えられなかったような採用活動が行われています。 特にソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用する動きが広がっているため、色々な […]
ICカードを利用した勤怠管理
勤怠管理は重要 会社において重要な業務の一つに勤怠管理があります。 特に人件費がかかる仕事においてはきちんと勤怠管理をしないといけません。 勤怠管理とは出勤や欠勤、退勤などの情報を把握してそれを管理することです。 管理す […]
Skype面接導入のメリットとデメリット
Skype面接のメリット 最近では社員を募集する際にSkypeで面接を行う例があります。 Skype面接によるメリットはたくさんあります。 たとえば、遠方に住んでいる方と話をしたい時には、わざわざ来てもらうよりも、Sky […]
「全社員人事部所属」という事例
人事部とはどういうところか 会社を経営するためには色々な業務を行う必要があります。 普通はそれぞれの業務を役割分担して、それぞれに担当者を配置することが多いです。 こうすることによって、効率的に業務を遂行することができま […]
人事管理システムの導入
人事管理は重要 会社経営においては人事管理は避けては通れないものです。 人事管理をきちんとしておかないと、会社の成長発展を妨げてしまうでしょう。 会社がより良い業績を上げるために人事管理は存在しています。 管理をする目的 […]